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No.4 こころの健康を考えた人間関係のコツ
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慶應義塾大学保健管理センター 大野 裕
イラスト 田久保 純子
おわりに
今回は、人間関係を軸に、職場のメンタルヘルスについて考えてみた。こころの健康を高めるためには、労働者自身によるセルフケアに加えて、上司などによるラインによるケアも重要である。そうしたケアは人間関係を基盤に行われるものであるが、そうしたケアが可能になるためには、人間関係を支える職場環境が整備されている必要がある。職場のメンタルヘルスでは、個と組織が有機的に機能できるようにしていくことが重要である。
