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No.9 職場復帰支援をめぐる昨今の動向と対策
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京都文教大学・神田東クリニック島 悟
イラスト 内藤あゆみ
４．終わりに
職場復帰支援は冒頭で述べましたように、そもそも困難な課題です。何故なら、関係者の利害が一致するとは限らないからです。調整役が必要になるわけですが、多くの職場ではそうした人材がいないため困っています。世の中、一般的に専門家だけではサービスに限界があり、むしろ専門家を上手に活かすようなコーディネーターが必要であると感じることが多々ありますが、この領域も、そうしたコーディネーターが特に必要とされていると思われます。職種としては、看護職や心理職などとなるのでしょうが、そうした人材の育成が今後の課題です。
１．はじめに
２．「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」改訂について
３．職場復帰支援が注目されている状況について
４．終わりに
